健康服务系与安徽静安集团召开老服专业人才培养及实训室建设研讨会-凯发k8天生赢家一触即发

为进一步升华“校企合作，协同育人”的人才培养理念，促进产教融合，2020年5月24-25日，健康服务系主任方龙山、副主任陈玉飞等一行3人赴安徽静安健康产业集团参加老年服务与管理专业“校企合作教改班”实训室建设研讨会，并对“1 1 1”人才培养模式，老年服务与管理专业人才培养方案的修订进行座谈。

5月24号下午双方就怎样更好地扩大老年服务与管理专业招生，以及人才培养方案的修订进行初步座谈。静安集团介绍了企业这次分类招生的初步成果，为校企合作顺利进行提供了生源基础。方龙山主任认为，要扩大老年服务与管理专业招生，根本上还是要解决学生以及家长对老年服务与管理专业的认知，要让他们认识到我们培养的是管理型的种子人才。陈玉飞副主任表示，企业在招生宣传时要向学生介绍校企合作是新型的教学模式，入学即就业，要充分向学生以及家长展示我们的“校企合作，协同育人”的优势，我们培养的是应用型的复合型人才，也是在老龄化背景下社会急需人才。校企双方就如何稳定生源问题作了深入探讨和交流。

5月25号上午召开了实训室建设研讨会，同时参加会议的还有安徽医学高等专科学校、安庆医药高等专科学校，静安集团健康产业养亲苑，上海福祉实业有限公司代表等。安徽静安健康研究院叶宜德校长首先致辞，详细介绍静安集团的凯发k8天生赢家一触即发的文化，“校企合作，协同育人”发展规划让学校与企业双方明确合作目标。静安研究院宋海南教授全面介绍了校企合作实训室建设目标，实训室建设具体规划，并就实训室建设方案征求现场专家意见。

“校企合作，协同育人”模式是学校和企业协同培养人才的新型育人模式，它以职业技能为导向，充分利用企业的环境和人才资源，让老年服务与管理专业学生“边学习，边实习，边操作”做到“要什么学什么，缺什么补什么”，真正实现理论与实践相结合。这种办学模式强化了学生的理论知识和岗位适应能力，提高了学生学习的积极性，增进了学生对职业认同感和适应性，对培养高素质的医学卫生职业技术人才起到了重要的作用。

（供稿：健康服务系/ 编辑：汪玉琴/审核：方龙山、陈玉飞）